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    永祥多晶硅召開2022年度集體協商會議

    發布時間:2022年04月29日   來源:通威   作者:胡堯

    4月22日,永祥多晶硅組織召開2022年度集體協商會議,樂山市總工會二級調研員鄧安林、五通橋區總工會副主席賴秀紅出席會議并發表講話,永祥多晶硅共計十人參會。

    會議現場

    會議協商議題除勞動報酬、公積金福利等職工普遍關心的問題外,還突出了勞動安全等具有化工職工群體權益特色的內容。雙方經過近兩個小時的充分協商,最終達成了一致共識。

    樂山市總工會二級調研員鄧安林講話

    鄧安林調研員對此次集體協商給予高度的肯定,表示此次集體協商充分體現出了“職工有力度,企業有溫度”。職工是公司的主體,要充分理解“鍋里有碗里才有”的內涵,希望企業及時對職工提出的訴求進行梳理,對可行的問題按期解決。要做好正向引導,鼓勵職工多提建議,多為公司增效益。企業要提高自身政治站位,切實為職工辦實事,辦難事。要堅決貫徹人民至上,生命至上,安全第一的理念,維護好職工的人身安全。職工要堅持“以公司為家”的思想,與公司一同打造共商、共解、共發展的良好人文環境。

    一直以來,永祥多晶硅重點關注職工需求,扎實解決好職工急、難、愁、盼問題,讓職工真切感受到“大家庭”的溫暖。永祥多晶硅工會通過開展形式不同的慰問活動、員工生日會、室內外拓展活動等努力提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感和歸屬感,為構建和諧勞動關系彰顯作為,形成了企業與職工共創共享的和諧局面。


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